職場でいじめられています。 ご回答お願いします。 いじめというより、私自身が嫌味っぽいことを言われても何食わぬ顔をして仕…

Question

職場でいじめられています。
ご回答お願いします。
いじめというより、私自身が嫌味っぽいことを言われても何食わぬ顔をして仕事をしてるので、さらに追い討ちをかけられているような状態です。上司も似たような感じなので、相談しても直りそうにないです。

正直めんどくさいので関わりたくないのですが、どうしても私の反応が見たいのか、嫌味っぽい態度で接してきたり、仕事でもわざと私のミスになるように仕向けてきたりします。

じゃあ辞めて転職、となっても、なんでお前らのために私が出なきゃならないんだとも思います。
何か良い対処法はないでしょうか？

補足

業務上に支障が出る可能性があるので、相談をしました。
こういうのは労基に相談しても対処してもらえるのでしょうか？

Answer 1

確かにめんどくさいですよね。
関わらないとかできない感じですね。

黙ってるといつまでもエスカレートするので、
ここは知恵比べと思って、言われたことに対する、知的で答えられない質問しましょう。

ゲーム感覚でストレス解消と思ってやり返せばいいと思いますよ。

Answer 2

被害者ヅラしてるポンコツってオチではないですよね？

Answer 3

職場でのいじめは深刻な問題です。以下のようなアドバイスをさせていただきます。

・まずは上司や人事部門に正式に相談し、状況を説明することが重要です。いじめの事実関係を具体的に示し、対応を求めましょう。

・上司や人事部門の対応が不十分な場合は、労働組合や労働基準監督署に相談するのも一つの選択肢です。

・自分の心身の健康を最優先に考え、いじめが続く場合は転職も検討する必要があります。ただし、慎重に検討し、次の就職先が決まってから退職することをおすすめします。

・いじめに対しては冷静に対応し、感情的にならないよう心がけましょう。相手の反応を楽しんでいる可能性があるため、無視することも大切です。

・同僚や上司に働きかけ、職場の雰囲気を改善することも重要です。一人で抱え込まず、味方を作ることをおすすめします。

いじめは決して許されるものではありません。状況を改善するために、上記のようなさまざまな選択肢を検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

職場でのいじめは非常にストレスがかかる問題ですね。まずは、自分の感情を整理し、冷静に対処することが大切です。上司が頼りにならない場合、人事部や相談窓口があればそちらに相談するのも一つの方法です。また、証拠を集めておくことも重要です。具体的な発言や行動を記録しておくと、相談時に説得力が増します。自分だけで解決しようとせず、信頼できる同僚に相談するのも良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。