就活のやり方について 初めまして、私は高卒で 最初 高校求人から就職して5年がたち いまは高卒で入った会社を退職い…

Question

就活のやり方について

初めまして、私は高卒で 最初 高校求人から就職して5年がたち

いまは高卒で入った会社を退職いましました。

今現在 何もバイトもしてい
ただのニートになります。そこで質問です。
就活は高校でのやり方?(学校でやってもらう)やつしかわからないためききたいのですが

どうやって就活ってするんですか??
調べても多すぎてどれでいいのかわかりません。

また 私はいま一応ハローワークで障害枠?みたいなやつで就業手当をもらっております。

就業手当を貰ってる期間は就活していいのでしょうか?
また条件にハローワークで仕事をみつけることって言われたんですが

障害枠でハローワーク行ってる場合
障害雇用でしかやっとって貰えませんか?
障害雇用ではなく普通の就活がしたいです

Answer 1

障害者雇用の方が一般雇用よりも採用されやすいです。
理由は障害者雇用を採用すると国から補助金が出るからです。
一般雇用はありません。

なので障害者の方は障害者雇用を進めているのでしょう。
そして仕事内容も障害者扱いなので比較的に簡単な作業が多いです。
やらかしても大目に見てもらえます。

結構良い事だらけなのですが、それでも一般雇用を求められるのであれば、健常者と同じ扱いをされるので気をつけてください。

就活はどんな方法でも構いません。
ハローワークで探すのもあり、求人雑誌を見て電話するのもあり、ネットでWeb応募するのもありです。