ハローワークの傷病手当について。

Question

ハローワークの傷病手当について。私は先月、1年3ヶ月続けた仕事を自己都合退職で辞めました。理由は職場で過度な残業がしており、職場の方との関係が上手くいかず、眠れない日が続き、ストレスが募り辞めてしまいました。

仕事を辞めても今は、仕事に就くことがすごく怖いです。ですので一度精神科医の方に診察しにいこうと思っております。

そこで、インターネットの記事を調べてみると在職中であれば診断結果が出て会社許可を通して社会保険の方運営している協会けんぽから申請が通れば傷病手当金を受けれる制度知りました。

ですが、私は辞めてからこの制度について知って協会けんぽさんに問い合わせてみると在職中に休職などしておらず退職をして条件を満たしていないので受け入れることが出来ないと断られてしまい精神的にも悩み更に金銭面的にも苦しくなっていく一方だと苦しい思いでいっぱいです。

そこでハロワークの方で失業手当や該当すれば傷病手当というものを受けれると知りました。

私は病院の診断次第でハローワークで受けれる傷病手当という制度を活用したいと思いました。

そこでハローワークで使える傷病手当について詳しく調べようと思ったのですが、制度の名前が似ていて在職中に使える傷病手当金がよくインターネットでは検索に出てきて中々理解、出来ません。

https://hoken.hellowork.mhlw.go.jp/assist/001000.do?screenId=001000&action=shobyoLink

上記のハロワークの公式の記事を見つけたのですが私には内容が難しくて私にもこの制度が活用するができるか知りたいです。

ハローワークの方に直接質問をすれば済むようなことだと思いますが精神的に直接質問するのが難しいのでこのような形で知恵袋で質問しようと思いました。

調べていくうちにハローワークの傷病手当は手順がとても大事だと情報収集でわかりました。とても気をつけながら手続きしたいと思っています。

1、病院に行き診断書を貰うタイミングはいつでしょうか？ハロワークにて求職の申込みをしてから失業の認定日までに病院に行けばよいでしょうか？

2、また求職の申込みというのは失業保険の申請でしょうか？

3、病院の予約の兼ね合いもありますし求職の申込みをして失業認定日までどれほどの期間があるのでしょうか？

4、まず私はハローワークにて傷病手当を受けれるのでしょうか？

すごく長くなってしまい申し訳ございません。
よろしくお願いします。
皆様の回答お待ちしております。

Answer 1

雇用保険の傷病手当は、失業給付の手続き後に労務不能となった場合にその期間により傷病手当か支給の先送りかを選択します。

失業給付はすぐに働けること。

基本手当に代えて支給されるものですから給付日数が上限となります。

働けるようになる前に失業給付が受給満了となる可能性もあります。

Answer 2

今の状態では雇用保険の傷病手当は受け取ることができません。

おそらく基本手当は受け取れるのではなないかと思います。

基本手当を受給中の方が10日以上連続して就労できない状態になったときに基本手当の代わりに支給されるものなので、基本手当の受給申請をしていない、受給資格がない方は傷病手当も申請することができません。

求職の申し込みとはハローワークで求職の申し込みをします。

初回認定日は、求職申込（ハローワークに離職票を提出）した日から4週間後です。

おそらくネットで検索して調べたのでしょうが、文章を見ても理解できないのならハローワークの職員に対面で質問するなり、電話で聞くなりしたほうがいいですよ。

どうしても文章や数字を目で見ても認識できない人もいますが、あなたもその可能性があるのではありませんか？

私は発達障害で、精神の手帳も持っている障がい者ですが厚生労働省のサイトを見てほぼすべて理解できました。