奨学金、就職についての質問です。 現在大学4年で就活も終わり夏休みに入っているのですが生理が遅れているのに気づき、検査…

Question

奨学金、就職についての質問です。
現在大学4年で就活も終わり夏休みに入っているのですが生理が遅れているのに気づき、検査薬で検査すると陽性反応が出ました。先日病院に行くと妊娠5週と診断受けました。このまま行くと4月生まれなため入社時期と被ってしまいます。そして、奨学金をかりているのですが妊娠したら奨学金が停止されるのではないか、と思っています。
私はこのまま産みたいと言う気持ちが強いです。しかし、学校、両親に反対されたり、奨学金が停止、内定取り消しになる場合は堕ろすことも考えています。
質問は2つです。
1.内定をもらった会社に妊娠したことを伝えた場合、内定取り消しになりますか？もしくは、入社の時期をずらすや、また来年入社になりますか？
2.保健所などに申請して母子手帳をもらった場合、その情報が機構に渡り、奨学金停止になりますか？

Answer 1

1.妊娠を理由とする解雇が認められないのと同様、妊娠による内定の取り消しもできません。詳しくは就職先に問い合わせてみるしかありませんが、少なくとも企業側が一方的に、あなたの内定を取り消すことはできません。
入社の意思があることをはっきりと伝え、その上でどの範囲まで対応してもらえるか尋ねましょう。

2.なりません。治療済みや持病持ちの（いわゆる体に不自由を抱える）学生、あるいは質問者様のように妊娠、子育て中の女性が奨学金を受ける際に不利となり、大変不平等ですから。

Answer 2

1. 会社により対応が変わると考えられます
2. 渡りません、なりません