これってブラック企業？ 朝礼で次のようなことを言われました。まあ要約すると休日出勤しろ的なことを

Question

これってブラック企業？
朝礼で次のようなことを言われました。まあ要約すると休日出勤しろ的なことを「コロナで壊滅した先日はいろんな方々に助っ人に入ってもらいました。だから今度は我々がほかの支社から求められたら応援する番です。先日は旅行のキャンセル料を払ってキャンセルしてまで応援に来てくれた方がいました。なので簡単に用事があるなどと言わないでください。それを聞いたらほかの人のモチベも下がりますから」

うろ覚えでわかりづらいですねすみません。プライベートより仕事を優先しろと、会社に生活をささげろというように感じました。

普段の仕事ですが、フルタイム+月20時間前後の残業は当たり前でギリギリの人数で回してるような感じです。土日祝日休みですがそれ以外の年末年始とかお盆とかの休みは無し。それで月の手取りは20万前後。肉体労働です。

社会人として普通なのかブラックなのかどっちなんでしょ

Answer 1

残業20時間て毎日1時間でしょ、たいしたことなくね？

Answer 2

会社の言いたいことはわかりますが、旅行のキャンセル料を払って応援してもらったら、そのキャンセル料を会社が負担してやればいいだけ、従業員が休日出勤する必要はないのではと思います。そもそも危機管理ができていないから、こんなことになるんですよねと会社に言ってやればいいと思います。もし、またコロナが流行して壊滅しそうになったら、そのときは前回の失態から、対策は講じているのでしょうか？って。どうせ、また人海戦術で、出られる人は〇〇支店を手伝ってやってくれ！困っているときはお互い様だろ！な、頼む！その程度の経営です。そもそも仕事の管理も人の管理もビジネスとは呼べないでしょう。ここは学校か何かですかって。前回のコロナは前例がなかったから仕方ないとしても、今後はこんなミスしないですよねと言っておきましょう。そういう計画を立ててくださいと。簡単に用事があるなんて言っている人、社内にいないと思いますが、違いますかと。

いろいろ書きましたが、要は今いる人間しかいないので、それでなんとか会社を回して欲しいという会社の言い分しかわかりません。それで休日に出勤してその分の手当はどの程度でるのでしょうかということと、こちらが無理して出勤するわけですから、普段と同じ休日出勤手当では困りますと。サービスで出ろというなら出ません。だって、それで支店が行き詰っても従業員は悪くないと思いますからと。

全て会社の人員計画次第でしょうと。必要ならもっと多くの人を雇えばいいし、雇っても新人では使えませんから、それを見越して求人を準備する必要があります。それを怠っていることを棚にあげて、今いる人間がなぜ会社のために予定をキャンセルしないとならないのでしょうか？と。自分は思いますけども。

Answer 3

経営者側も逆だと思うけどなぁ

用事があったら(特に急なものや、病気等)休みやすい雰囲気が、従業員にとって長く働きやすい環境と気づいていないというか。

年末年始、盆は別に世間が休みなだけであってブラックとは関係ないような気がします。

Answer 4

休日出勤した挙句に自腹を切って旅行のキャンセル料を払えということですよね。
結局はボランティア精神で個人的に支援しろということです。
個人の責任ということで押し付けようとしているだけです。
肉体労働なら臨時の派遣とかバイトを雇えばよろしい。