パワハラ問題について質問です。 Aさん(入社１０年目の５０歳)がBさん(入社２年目の３０歳)に対して、部署内で…

Question

パワハラ問題について質問です。

Aさん(入社１０年目の５０歳)がBさん(入社２年目の３０歳)に対して、部署内でやるべき仕事を押し付けて先に帰っています。2人の関係は上司部下ではなく、あくまで同僚の先輩後輩です。

これはパワハラに該当しますか？

Answer 1

パワハラとは立場的に上位のものが下のものに対し、立場を利用して相手の不利益につながる行為と定義されます。
この場合目上の人間が目下の人間に業務を押し付けているのでパワハラに該当します。

Answer 2

押し付けられるだけでパワハラはない。先に帰ったとしても同じ。

Answer 3

二人の上司がどのように管理しているのか？じゃないのかな。
同僚というのなら従わずに上司に相談するなり出来るのでは。

＞部署内でやるべき仕事

で押し付けられても、Bさんは自分が上司から指示を受けているものだけをやればいいし、何より周りに誰かいるならAさんに注意しないの？

Answer 4

部署内でやるべき仕事が「過大な要求」であるならば、パワハラに該当すると思いますし、そうでなければ該当しないと思います。

余談ですが、パワハラに該当するか否かとは別に就業規則等の社内規程に反している可能性はあります。