面接で外国人労働者の有無について質問するのは差別と捉えられる可能性がありますか？即不採用になりますか？

Question

面接で外国人労働者の有無について質問するのは差別と捉えられる可能性がありますか？即不採用になりますか？

Answer 1

ご自身の職務に関係があることなら問題ないと思いますが、無関係なら特定の差別思想を持ってる人と捉えられてマイナスイメージになる可能性はあると思います。

Answer 2

何故、そのような質問をされるのですか、と聞かれたらどう答えますか。
答えによっては、差別と捉えられますよ。
きちっと、筋が通った納得出来る答えなら、問題ありません。

Answer 3

どうしてそんなことを聞くのか？
という相手の疑問が生まれる。

外国人労働者がいることで何が問題があるのか？
そんな奴を雇っても大丈夫なのか？
という疑問が生まれる。

当然なぜその様な質問をしたのか？を追求されて
あなたは「なんて答える？」

その答え次第だと思うのね

Answer 4

私が面接官なら、「なぜその質問をするのですか？質問の趣旨は何ですか？」
って聞きますね。