【再投稿】私は、現在保育教諭3年目です。 新卒で就職した幼稚園に色々と不信感（ほとんどの先生方は常識があるのですが、園長…

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【再投稿】私は、現在保育教諭3年目です。 新卒で就職した幼稚園に色々と不信感（ほとんどの先生方は常識があるのですが、園長副園長主任が言ってることとやってることがめちゃくちゃなことが多いです。）を抱きながら働き、あっという間に3年が経ちました。
今年で区切りを、と思い、園長にも退職する旨を伝え、現在転職活動中です。
先日、良いなと思っている幼稚園の見学に行ってきました。いくつかの園に見学に行かせていただいたのですが、その中でも1番印象が良かった園で、面接も既に受けております。
面接中に、園長先生から『これはもう合格だねえ。』と言われました。上にも確認をとって書類に目を通してから採用通知を送ることになるとのことで、1週間以内に連絡をしますと言われたのですが、面接の次の日には連絡が来ませんでした。

色々なサイトで、本当に欲しい人材であれば、面接のその日か次の日には即連絡をすると書かれてあったので、土日も挟みますし、これは不採用パターンか…？とショックを受けております。

連絡が来るまでは、なんとも言えないしどうしようもないのは承知の上ですが、居ても立っても居られないので、採用試験の結果待ちの方や、社会人の方とお話ししたいです。
どんなやりとりがあったら採用パターンなのか、体験談も教えてくださるとありがたいです。

是非よろしくお願いいたします！

Answer 1

他の業務をしながら他の人と相談の時間をとって話し合ったり、他にも面談の人が居ればその人の面談をしてから良い方を採用など、色々考えられます。もう少し待ってみましょう。

Answer 2

連絡が来るまでどうしようもないです。一般的にも面接の日または次の日に連絡をするとは限らないです。アルバイトじゃないんですから。