中途入社しましたが、3ヶ月で試用期間延長されました。 入社したばかりなので多少仕事が追いついていないのは仕方ないことだ…

Question

中途入社しましたが、3ヶ月で試用期間延長されました。
入社したばかりなので多少仕事が追いついていないのは仕方ないことだと思うのですが、それが理由のようです。真面目に出勤して頑張っていたのでとてもショックです。
上司が自分のミスを私のせいにしたりとパワハラ気質の上司なので嫌がらせでしょうか？
人事によると、当会社では試用期間延長はよくあることだと言っていました。
試用期間延長がよくある会社って普通ですか？

Answer 1

法律上の試用は2週間迄。
あとは会社規定上の試用期間に移行するだけであり、雇用の枠組みは労働基準法通りになります。

これ以降は解雇通告なしに解雇等も出来ません、また有給については最初の試用期間含めて半年後に通常通りに発生します。

Answer 2

私が今度中途で入る会社の試用期間は半年で、試用期間の延長も半年間です。
3ヶ月なら、マシなんじゃないですかね。

Answer 3

大体は試用期間内ですが
試用期間の設置は法律で定められているわけではないですからね。