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見た目の変化を理由に分かれるのは駄目なことですか? 知人の会社の部下の話です。 同じ職場で働いていた20代男…

見た目の変化を理由に分かれるのは駄目なことですか? 知人の会社の部下の話です。 同じ職場で働いていた20代男性と20代女性が付き合っていましたが別れました。別れた理由は女性が太った為に男性が女性に魅力を感じなくなったから別れを告げました。 男性はもちろん女性の性格も好きでしたが、元々スリムな人が好きだったのと、以前に男性が仕事が忙しくなった時期に身だしなみに気遣えなくなり、そんな見た目では付き合っていけないと女性に言われ直した過去があったのですが、今回男性が女性にダイエットをすすめたところ全く受け入れてもらえなかったのでダブルスタンダードだと感じて別れる事にしたようです。 ただ別れる理由が太ったからという事は女性が傷つくことを考え、伝えてはいませんでした。 私も伝聞なので詳細は分かりませんが、曖昧ではあったようですが、それなりの理由を伝えたようです。 その後しばらくは二人ともそれなりに同じ職場で上手くやっていたようです。 しかし女性の同僚であり友人女性が別れた理由に納得いかずに、男性に本当の理由を聞き出すように詰め寄っていたようです。 男性ははぐらかしていましたが、しつこさに負けて、結局本当の理由を伝えたようです。 すると友人女性は激昂して、職場内で男性が酷いヤツだと言ってまわり、本当の理由を知った当事者の女性はショックを受けてしまいました。 その後は女性と友人女性は男性に対してあからさまに敵意を示して、男性に挨拶もしない、ミーティングではとにかく男性の意見に反対するなど、その他色々とコミュニケーションの面で業務に支障が出ました。 知人はそれらが皆部下なので、仕事上はちゃんと必要なコミュニケーションを取るように指導しても、悪いのは男性だと聞く耳を持ちません。 知人としては女性は可哀想だとは思うものの、だからこそ男性が配慮して別れる理由を曖昧にしていたのに、それを暴いたのは友人女性で、仕事に支障をきたしているのは女性と友人女性なのでフォローする気は無いようです。 このままの状態が続くなら、女性と友人女性の評価も下げて、異動も検討しているようです。 皆さまはどう思われますか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    みんな、仕事出来るのですか? 職場なので仕事が出来るか出来ないかで移動は決めたらいいのでは? 雰囲気が悪かろうが、なんだろうが、みんな社会人ですからね、上司もほっとくしかないですよ。 私は知人女性が性格悪すぎで、嫌いなタイプですね。 彼女が全ての元凶とおもいます。 他人の恋愛に口挟むなと心から思います。 ご質問のルックスが好みじゃない女性を嫌いになるなどよくある事です。 ですが、逆を言えば、心から好きならルックスなど気にならないので、ルックス以外の魅力がなかっただけでしょう? 相性がハナからわるい。 太らなくても遅かれ別れましたよ。 人生は病気もあるし、老化もある。 ホントに縁のある相手はルックスの変化など気にならない。 彼女にしたら、早めに別れてよかった相性なのですよ。 それを友人女性がぐちぐちと。友達の為にも黙っとけって思います。

  • 異動がいいと思います。プライベートを仕事に持ち込んではいけません。

  • 女性も悪いよね。男性に求めて男性は聞く耳をもって直したのに、同じようなことを指摘されたら受け入れてもらえず…って。ギブアンドテイクができないってことでしょ?はっ?って同じ女性ですが、男性の気持ち分かりますとも。 成長しあえないのなら一緒にいる意味もない。自分の足元見てから相手にモノを言えって思います。まぁ、類は友を呼んだ結果、女性と友人女性という組み合わせですし、女性はそういう生き物だよね。自分の事は棚に上げて、人の事をとやかく言うのがお好きなね…男性には頑張ってもらいたいし、素敵な女性がごまんといます!としか言いようがない。

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