試用期間中の欠勤について 7月からアルバイトを始めました。 しかしながら、胃腸炎を患ってしまい今日を含めて今…

Question

試用期間中の欠勤について

7月からアルバイトを始めました。

しかしながら、胃腸炎を患ってしまい今日を含めて今週すべて欠勤してしまいました。先々週にも1度お休みをいただいてしまっております。
慢性的な腹痛と下痢で、1時間半かけての電車での通勤は不可と考えお休みをいただきました…が、流石にバイト先からすると印象が悪いどころではありませんよね…。

契約期間は 〜7/31 となっていますが、今日が8/1ですから電話等で契約更新は無い旨の連絡は有り得ますでしょうか。

会社の皆さん方がとても良い人達ばかりだった事もあり罪悪感が強く、この職場で頑張っていきたいという気持ちはあるのですが…。

電車内で漏らす事だけは避けたく、本日まで様子を見て明日から出勤を考えているのですが、出勤してその日にクビを伝えられるケース等もあるのでしょうか。

このような事が初めてで、今後どのような処分がありうるか分からず不安です。

話がまとまらずにすみません。

・次回出勤のタイミングor今日のうちに電話等で契約更新が無い旨を伝えられる事は有り得るか
・その場合を見越して今のうちに求人を探すなどした方が無難か

をお聞きしたいです。
長々とすみません。
読み返すと保身のような内容も多く、読みづらいかと思いますが何卒意見をいただけると助かります…。

Answer 1

契約期間が7/31までなら、もう終わってますよね？

> 電話等で契約更新は無い旨の連絡は有り得ますでしょうか。
→あり得ないです。更新したい場合の連絡はあり得ます。