解決済み
私はネイルサロンで研修中にやめようと思います。 私は今18歳です。 町田にあるネイルサロンで研修をしています。10日間の研修で、その期間はお勉強とお店の雰囲気に合うかどうかのお試し期間という風に設けられ、お客様に施術していましたが給料も交通費もなにも発生しないというものでした。 なので、もし合わないなどあったらその10日間なら辞めてもいいとの事でした。 契約書にサインをしましたが、その内容ははっきりとは覚えていませんが、確かヤクザと関わりはないか?などそういうどこの会社でも最初に契約するものだったと思います。 先日、研修に行く前に入院中の祖父の体調が急変し危ない状態だった為お休みの連絡をして駆けつけました。祖父母の家が静岡にあり病院もその近くです。 祖父が危ない状態なので、母と二人暮らしの私は一緒に静岡に移住することにしました。 そこは家庭の事情なので良いのですが、静岡に住みながら町田に通う事は厳しいし、ちょうど辞めても良い期間ということでまた静岡で就活すれば良いと思いやめたいという連絡を入れました。 そしたら、「一方的で会社に迷惑。店に来て話をして。研修契約違反だから厳重に対応する。」 と連絡が来ました。 研修中とはいえ、当日欠勤をいただいた事や突然辞めるというのは迷惑をかけていると思っていますし、家庭の事情とはいえ申し訳ないと思っています。 ですが、契約違反というのはなんなのでしょうか?どの点が契約違反なのかわかりません。 前、猛暑日のお昼時に研修があり向かっている途中で熱中症になり動けなくなりました。 その時も連絡をすると「何時に着くのか、予約が入ってるから」と急かされ、フラフラになりながらも急いで向かうと大丈夫?という言葉もなしにお客様へ4人連続施術する事になりました。当然体調が悪い中行ったので家に帰ってからは熱が出てぐったりでした。 仕事だから仕方ないとは思っていましたが、鬼畜すぎとも思ってしまいました。 なので、辞めたいという思いは強く店長にも少し嫌な印象があります。 このサロンどう思いますか? 私は契約違反なのでしょうか? 厳重な対応とはどんなことが起こりますか? ネイルサロンで働いている方、詳しい方大至急教えていただきたいです。
お店側とのやり取りです。 私「お疲れ様です。 ご連絡が遅くなり申し訳ありません。 家庭の事情により、今後の出勤が厳しくなるため辞めさせていただきたいです。 突然ご報告になってしまって申し訳ありませんが、ご理解の程よろしくお願いいたします。」 店「一方的で会社に迷惑しかかけていないことをお分かりでしょうか。 道具もありますので直接言いに来てください。 研修契約書違反もあるので、厳重に対応させていただきたいと思います。」 というLINEでのやり取りです。
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私物を置いているなら、とりあえずそれを取りに行って「労働基準法上研修中の無賃金と言うのは違反になると言うふうに社会保険労務士さんに聞きました。しかし、今回は私の勝手な部分もありますので、それは請求しないようにします。ですので、今日限りで研修はやめさせていただきます」 と一言言って帰ってくれば良いと思います。 「」の部分は、意味がわからなくても、この通り言えば、多分相手はやばいと思うはずです。 それでも、引き下がらなければ 「それでは、損害賠償でも何でも弁護士さん経由で受けますので、請求してください」 と言ってください。この場合損害賠償なんてしても認められませんので、大丈夫丈です。 とにかく法律に関することをじゃんじゃんぶつけてください。意味なんてわからなくていいです。
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