職場の人間関係でご意見をいただきたいです 職場の50代パート女性が 他の人に仕事を教えず、1人で抱え込み それ…

Question

職場の人間関係でご意見をいただきたいです

職場の50代パート女性が
他の人に仕事を教えず、1人で抱え込み
それでいて忙しいと言っています。
この方は大ベテランで職員を退職後パートとして勤務している方です。

自分しか知らない事を作りたいのか
他の方にはあまり仕事を教えたがりません。
その割に誰も手伝ってくれない、
休めない、など不満を言っている様です。

こういう方の心理と、
穏便に仕事を分散させてもらうには
同じパートの立場として
どの様な声掛けをすれば良いのでしょうか？
ちなみに上司はこのベテラン女性の
言いなりになっています。

Answer 1

このパートのばあさんの目的は定年までこの会社に居座る事だと思いますよ。
誰かに仕事ふって若い子皆んながやれる様になったら古株の自分が切られる。だから自分しか出来ないよう誰にもわたさない。
あなたがいないと困るわ〜。と言われなきゃいけないから必死ですわ。

Answer 2

同じパートの立場ではできる事はありません。

Answer 3

「上司はこのベテラン女性の言いなりになっています。」
ほおっておきましょう。何もしないのが賢明です。

Answer 4

自分のポジションを守りたいから人に仕事を教えない・渡さないのでしょう。
そのくせ、抱え込んだ仕事で忙しくなったら黙って仕事をする力もなく、愚痴を言わなきゃやってられないだけ。

私ならわざわざ自分から動かないですね。
いずれ声の大きい人が言ってくれそうだなと思います。