回答終了
長文なうえに読みづらい文章で申し訳ありませんが、質問させてください。 スーパーでパート勤務してます30代女性です。青果部で働いているのですが、昨日、商品の補充をしに売り場に行った後、加工場に戻ろうとしたところチーフ(50代くらいの男性です)も加工場に入るところだったようで私の目の前に居たので、私自身キャスターにカゴを乗せて押してたこともあり、気をつけていたつもりなのですが、 チーフが歩き出したと同時に私も動き出したところ、キャスターがチーフの踵に当たってしまったらしく、『いて!』とチーフが仰ったので『まずい!』と思って、何度もチーフに謝罪をしたのですが、 そしたら『いってえな!!!このやろう!!!』と大声で言って、目の前から私が押してるカゴをこちら目掛けて思いきり蹴ってきました。 たしかにこればかりは私が悪いですし反省しないといけないのですが、でもさすがにワザとではないし、何度も何度も謝ってるにも関わらず、何も蹴ってこなくてもいいのにと思ってしまいました…。 ほかにも去年からずっとそうなのですが、私が何かわからないことを質問しても不機嫌になり舌打ちをして『うるせえよ!!』などと大声で言われ、質問にもあまり答えてくれません。 私がなにか質問しようと近づくだけでもこちらを睨みつけ、質問すれば『馬鹿』だなんだと暴言を吐かれたり、怒鳴り散らしたり、物を蹴ったり叩きつけたりしてきます。 あまりにこわくて仕事がわからなくても質問もなかなか出来ず、こちらで働いてから1年以上経ちますが、未だわかることよりもわからないことの方が多いです。 一応、チーフが物に当たり散らすことなどは契約更新の今年5月末に店長に相談した際、『こちらからも注意はしておく』と仰ってくださいました。 が、未だこんな感じです。 時給や勤務時間、家からの距離などの条件は良いので、出来ればこちらで働けたらとは思うのですが、 昨年、試用期間2ヶ月の間に辞めようと思ってたくらいには内心しんどいなと感じるのも事実です。。 昨年、私が野菜のカットをしているときにチーフからもいきなり『辞めたらどうだ?』などと一度だけ言われたことがあります。 お客様が周りに居る居ない関係なしに、毎日5時間ずっとこんな感じで最近精神的に限界が来始めてるのか、家に居るときもいろいろ思い出す度にいきなり涙が出てくることが多々あります。 そのときそのときで入荷する商品の種類だけじゃなく、カットや袋詰めのやり方、品出しのやり方など変更になるので、その都度勇気出して質問するのですが、やはり怒鳴られたり暴言吐かれたり物に八つ当たりされるのでどうすればいいのかわかりません。 私が勝手に全部判断して仕事するわけにもいかないですし、そもそも質問しないで勝手なことをすればまた激怒してくるでしょうし、かといって質問してもこれ。 私の他に40代後半の男性と、60代半ばの女性も働いてるのですがそのお2人に対してもチーフは私に対してほどでは無いもののイライラしながら話してます。 ですがやはり暴言吐いたり、物に八つ当たりしたりなどは私に対してだけです。 チーフに質問しづらいとき60代半ばの女性に質問することもあるのですが、やはりその女性もイライラしてるのが態度などに出やすいこともあり、質問するとキレ気味にこちらを責めるように答えてくるような感じなので、チーフ以外の人に質問するというのもなかなか難しいです。 もう1人の40代後半の男性だけは唯一優しい方なのですが、その方は新人さんなので質問することは出来ません。 皆様ならこういう職場環境の場合、どのように乗り切りますか? あとチーフなどの言動はパワハラに該当するのでしょうか? 60代後半の女性に関しては、チーフと同じようなことを40代後半の男性に対してしているのですが、 チーフはそれを見かけても見て見ぬフリをしています。 私がその女性に向かってその都度『もう少し優しくしてあげてください』と言うのですが、やはり私のことを舐めてるのでしょうか。 まったく聞く耳を持たないので、代わりにチーフにビシッと言ってもらいたいのですが自分が同じことしてる自覚があるのか無いのか、本当注意も何もしません。 本当どうしたら良いのでしょうか
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青果の管理職やっております。 質問拝見しましたがこれはひどいですよ。 完全にパワハラです。 大手なら即異動になると思います。 店長ではなく本社に言った方がいいと思います。店長もめんどくさいから本社に言ってない可能性ありです。 他の方も回答されてますがスーパーなんていくらでもあるので辞めるのがいいのかなと思いますね。 今の時代その言動は無理です。
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