教えて!しごとの先生
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私は仕事ができません 正社員で事務職についている30代女です 今の職場は中途採用で入り、今年で4年目になります。

私は仕事ができません 正社員で事務職についている30代女です 今の職場は中途採用で入り、今年で4年目になります。自分なりに頑張っているつもりですがやる気がない、責任感がないといわれ、教えてもらって任されていた仕事も お前には無理だな、とやらせてもらえなくなりました。 定時より一時間近く早く来い、やる気があるならそれぐらい普通だといわれました。 家が遠いのはお前の勝手だろう、引越しでもすればいいと言われますがこの会社のために引っ越したくありません 考え方がおかしい、報告の順序がめちゃくちゃ、向いてないんじゃないか等言われ、実際上司たち(男性、女性ともに)は私と話すたび大きな声で怒らせてしまいます、 何が悪いのかわからないんです、前に言われたから細かく報告したらそんなに細かく話す必要ないでしょうと怒られ、メモをとっても何度も同じことで怒らせてしまいます 事務所に他の社員の人たちいるときも上司に怒られているので空気を悪くしてしまっています。 何かすると事務所の反対側でこっちをみながらヒソヒソ話している人たちがいて、私がそっちを見ると目が合うので私のことを話しているんだと思います。 辞めます、と伝えても 今のお前ではどこに行ったって一緒だと言われ、辞められません。 上司が このままでは私はダメだからここで直してやろうとしているのかとも思いますが、辛いです また、すぐ泣いてしまうためその点でも嫌がられています。止められないんです、何かを話そうとすると涙が先に出てきてしまう、そんな自分が嫌でますます泣いてしまう悪循環です なにか障害(ADHD、ASDなど)があるのかとインターネットで調べてみましたが当てはまらないと出ました どこにいても浮いてしまい、振り返るとそれはこの職場だけでなく今までの人生もそうだったのではと考えるともう生きているのも嫌になりました どうしたら人並みになれるんでしょうか みんなが当たり前にできることがわかるようになるんでしょうか

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    その会社の規模は50人以下ですか?中小企業でギスギスした感じの社風なら、辞めて他探した方が良いですよ。 辞めさせて貰えないなら、体調不良で3日ほど休みましょう。その間に病院に行って診断書を貰って、さらに休みましょう。体調が回復したら出社、回復しなかったら退職で良いと思います。諦めてくれるはずです。

    ありがとう:1

  • なんか昭和世代の社風ですね。 パワハラで訴えてみては? 自分で頑張ってるつもりでも結果が出せなければ会社としては評価されません。 いっそのこと働くのは辞めて結婚して旦那から養って貰えば苦しむことはないです

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    ありがとう:1

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