回答終了
変更できれはそれが1番いいですけど、私の会社の場合それができないので同期の子は仮病使って行ってました! 参考になるかはわかりませんが、ライブ行けること祈ってます!!
ライブの日程はきまっているのに有給はださなかったのでしょうか? 休めそうな環境なら、その日は予定がというって休む。 休めなさそうな環境なら、あまりよくはないけど当日休むのどちらかしかないのでは。
シフト制の仕事でライブの日にシフトが入っている場合、以下の対処法が考えられます。 ・できるだけ早めに上司や同僚に相談し、シフト変更の可能性を探る。多くの会社では、プライベートの予定を考慮してくれる場合があります。 ・シフト変更が難しい場合は、有給休暇を取得する。ただし、十分な残日数があり、上司の許可が必要です。 ・最終的にシフトを入れ替えられない場合は、ライブに行くことを諦める必要があります。仕事を優先するのが賢明です。 ・次回のライブの際は、できるだけ早めにシフトの調整を行うよう心がける。 職場の規則を尊重しつつ、上司や同僚と建設的に相談することが大切です。ただし、ライブへの強い思い入れがあっても、仕事を軽んじてはいけません。冷静に判断し、プロ意識を持つことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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