回答終了
休む理由にもよると思います。 どうしても仕方ない理由であれば、よく相談してください。 舐めているかそうかは、休む理由によると思ます。
むしろ繁忙日の時給に加給してくれないお店が労働者をナメてますよね。
そもそもバイトなんて仕事を舐めてる人しかしないんじゃね? 文句あるなら全員正社員で雇用しろって感じですね。 むしろ休日である土日に当たり前に労働を強いるほうが、労働者を舐めていると思いませんか?
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