教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

設計技術職の二年目ってレベルとしてはそんなもんでしょうか??

設計技術職の二年目ってレベルとしてはそんなもんでしょうか??機械メーカーの入社二年目の子がレベルが低くて焦ってます。 入社8年目の者です。 今まで色んな事に挑戦させられてきて、分からんなりにもプロジェクトの遂行などしてきました。 今回、会議があって小集団活動のリーダーが二年目に当たりました。 それで中間発表まで後1日っていう時に、メールが「小集団活動についてで部品の強度計算やろうと思いますので意見下さい。各自考えて下さい。」というのでした。 この時点で何でか分からないけど、当日参集しました。 そして言われたことが、「アイディア全く思い浮かばなくて。意見下さい。」でした。 舐めてるのか?と思ったのと「で、リーダーは何を構想してるの?どこまで考えた?」と聞いても 二年目の子「いやー、分からなかったです。それで皆さん集めて…。」と言い出しました。 もう「後1日で考えろ?丸投げしすぎちゃうんか!」とキレそうだったのですが、抑えて恐らくこんなこと上司は、言いたいのじゃないかな? ということを、簡単な資料にして五分ほど発表しました。 二年目の子「すごいですね。それでいきましょう。」とそれで行くとなりました。 15分位で作った資料なんですけど、もう知らんわ。とおもって後任したら、結果はボロボロ。 何を言いたいのか全くわからない。伝わらない。 そんなのばっかりでした。 二年目ってそういうものでしょうか? 完全にキレそうだったのですが、黙ってる私が悪いのでしょうか? ちょっとご助言頂ければなと思います。

続きを読む

38閲覧

回答(1件)

< 質問に関する求人 >

技術職(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

メーカー(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    「#設計に携わる」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる