涙ながしながら、ってもう心壊れかけてますよ。 毎日キツく当たってくるって、指導ではない感じですが? 新人に当たり散らすような職場はまともじゃないです。 指導なら、なんでこんなこともできないのよ!とイラつく先輩の気持ちは少し分かりますが伝え方があるし現にあなたの体調不良にも繋がってますから... 先輩と園長は話をしてるんでしょうか。 そうでなくて、あなただけに踏ん張りどころだなどと言って放置しているのなら人材育成を放棄してる感じがします。 先輩に対してもあなたに対しても指導しなきゃいけないよねって私は思います。 辞めて体を休めて別の職場に行くのもありだと思いますよ。 ちなみに失業保険は雇用保険に離職日以前の二年間で通算12ヶ月入っていないと残念ながら受けられません それでなくても保育士さん、ほんと大変ですね。 いま育休中ですが仕事に復帰できるのも保育士さんがいてくれるからだと思ってます。毎日お疲れ様です。
なるほど:1
そうだね:2
何がいけなくて当たってくるのか、園長先生が言うようにアナタ次第なのだと思いますよ。 転職は別職なら構いませんが、同じ職種なら、アナタが変わらない限り何処に行っても同じだと思いますよ。 因みにこの4ヶ月やってきて何が一番大変ですか?
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