ご覧いただきありがとうございます。

Question

ご覧いただきありがとうございます。現在私はウエルシアでパートとして働いている21歳です。今年登録販売者の資格を取ろうと思い勉強もしています。パートの面接の際に正社員登用を視野に入れていることを店長に話し、正社員登用が難しいのであれば別のところを考えているという事を話した上で、すぐに正社員になるのは難しいが出来るだけサポートさせていただきたいというお返事を頂き採用していただきました。
ありがたいことに社会保険にも加入させていただけて、仕事もできると言ってもらう事が多く月160時間以上シフトに入れていただけています。

ですが、ウエルシア公式の中途採用募集要項を見ると、大卒又は専門卒のお給料しか書かれていません。
私は高卒なのですが、正社員登用の際も学歴は専門卒又は大卒が必須なのでしょうか？
それとも店長の推薦があれば学歴関係なく正社員や準社員になれる可能性があるのでしょうか？

ウエルシアでパートから正社員登用された方や周りにそういった経験がある方がいましたら正社員登用の流れや何年かかったか等ご教授いただけませんか？よろしくお願いいたします。

Answer 1

パートから正社員になった人は中卒の方もいますよ。
推薦があれば学歴は関係ないです。
給料については内部事情なので、人事へ問い合わせるのがいいと思います。
ココ最近お給料あがってますし、昔の情報とは違いますしね。

Answer 2

パートまたは準社員の正社員登用試験の受験資格は、「会社が提示した5つのうち2つ以上を満たしていること」となっています。

細部までは思い出せないのですが、「最終学歴が大卒・短大卒・専門学校卒以上であること」、「受験時の年齢が40歳未満であること」、「時間帯責任者として勤務していること」、「登録販売者の従事登録が完了し管理者要件を満たしていること」などがあったはずです。

21歳ならこれから18年以内に受験すれば年齢は問題ありませんし、登録販売者試験に合格し従事登録を済ませて所定の時間数（※）の勤務をすれば管理者要件は満たせますから、2つ満たしています。また、このまま認められれば、時間帯責任者として任命されるかもしれません。

よって、高卒であっても他の条件を満たせればよく、受験資格は問題ないでしょう。

なお、具体的な受験資格は、直近の正社員登用試験の案内に記載されているので、店長に言って見せてもらってください。

むしろ心配なのは、今の店長が異動してしまった場合です。
あなたが正社員登用試験を目指していることが、次の店長へ引き継がれればいいのですが、異動はいきなり言われるので、引き継がれないまま異動してしまう恐れがあります。
店長が異動するという話を聞いたら、店長へ、正社員登用試験を目指している件を次の店長へ引き継ぐようお願いするのを忘れないでください。

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※「過去5年以内に、2年以上かつ1,920時間以上の薬事業務（実務）経験」や「過去5年以内に、1年以上かつ1,920時間以上の薬事業務（実務）経験があり、追加の外部研修を受講した場合」など。なお、法令改正が頻繁にあるため、今後変更される可能性もあります。