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内定が出て、月給が25万だと人事の方に提示されて、「基本給はいくらですか?」と聞くと、うちは色々混みで。。と言われて具体…

内定が出て、月給が25万だと人事の方に提示されて、「基本給はいくらですか?」と聞くと、うちは色々混みで。。と言われて具体的な基本給の金額が言われなかったのですが、そういう会社もあるのでしょうか??

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回答(11件)

  • ベストアンサー

    不二家の店舗採用とかだと、地域の制定賃金+時給換算でみなし残業になってると思います たぶん、みなし残業の理解がなくて担当の人が説明できないだけだと思います 担当の人にしっかり聞いて、ごにょごにょした対応なら、不安なので辞退したいんですが?って言ったらちゃんと教えてくれると思います それからの判断でもいいと思いますし、お金のことは大事なので先に契約書見れますか?って相談するのもありだと思います

    2人が参考になると回答しました

  • あり得ません! ちゃんと確認しましょう。

    2人が参考になると回答しました

  • 面接の際に労働条件通知書を見せて貰いましょう。自分もメールで給与の内訳を聞いたら、総支給額しか答えて貰えませんでした。はっきり言ってあり得ないです。 安すぎると会社が自覚しているからだと思います。

    2人が参考になると回答しました

  • どういう事でしょうか 家族経営ですか? そのうちボーナスはおせち料理で、とか言われそう

    2人が参考になると回答しました

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