内定した会社からの面談日程メール 内定をもらった会社で月に一回面談が行われるのですが、その日程の確定の仕方で「これ…

Question

内定した会社からの面談日程メール

内定をもらった会社で月に一回面談が行われるのですが、その日程の確定の仕方で「これが普通なのか？」と疑問に思うことがありました。まず会社から面談の日程を聞かれて、私は回答期限内にこの日とこの日は参加できますとメールを送りました。その後、一つめの候補日を過ぎても会社から「この日で確定しました当日はよろしく〜」みたいな連絡もなく、二つめの候補日当日の、開催予定時間一時間前になって「本日ご参加頂けますでしょうか」というメールが来ました。私はそのメールの確認が遅れて参加できませんでした。

後日メールの確認が遅れたことと参加できなかったお詫びをメールで伝え、次回開催される場合は参加の意思があるということも伝えました。
それに対して会社の方から、「次回からは確定された日程について事前にご確認のうえ、ご参加いただけますと幸いです。」と返信が来ました。
私は日程は確定していないと思っていましたし、もはや面談の存在すら忘れられているんじゃないか、またはすっぽかすつもりなんじゃないかと思っていました。まるでこちらが悪いかのように返信が来たのが正直不服です。

ここからが質問ですが、会社の日程確定というものは当日になるまでメールが来ないのが普通なのでしょうか？
就活で面接や面談の日程を決める際は、回答期限後から開催当日の間に「◯月◯日◯時からで確定しました。当日はよろしくお願いします」みたいなメールが届いていたので、それが普通だと思っていました。

Answer 1

当日になるまで連絡しないというのはおかしいですね。
何かトラブルがあることが予想されます。

次は当日の3日前くらいに「日程確定の連絡が届いてないんですけど～」とメールを入れてやりましょう。
そうすれば確実に向こうが悪いことになります。
そこまでやってもなおこちらに責任を押し付けてくるようであれば、入社後も慎重にツッコミどころのないような仕事を意識する必要がありそうですね。

Answer 2

「当日になるまでメールが来ないのが普通」、普通ではないと思います。問題は担当の人が電子メールに仕組みを理解していないか、何事もこんな人なのか、いろいろと問題点があるかもしれません。個人的な問題だったら良いのですが、会社全体がこう言うのだったら、働きだしたら「今日中に報告書を」なんてのが日常かもしれません。よく調べた方がいいかもしれません。