正社員なのに賞与や退職金、更には昇給が無い会社がありますが、これって違法ですか？ ちなみに、アルバイトや契約社員といっ…

Question

正社員なのに賞与や退職金、更には昇給が無い会社がありますが、これって違法ですか？
ちなみに、アルバイトや契約社員といった非正規社員でも賞与や昇給がある会社もありますよね。

Answer 1

同族経営の零細企業では、正社員なのに賞与や退職金、更には昇給が無いです。

違法ではありません。

Answer 2

正社員で、賞与も退職金も無い会社は、割とザラにあると思います‥
日本の会社の大半は、中小企業の同族経営〜
悲しいかな、従業員のことなんか捨て駒と考えてる経営者もまだまだ多そう

Answer 3

労働基準法には賞与や退職金の記載はありません。従ってそれらを支給しなくても法的には問題ありません。昇給も同じです。
例えばですが私が前にいた会社では正社員でボーナスが1万円の時がありましたw
半年経った後は１ヶ月分の基本給が出ましたが。

Answer 4

入社時、給与体系は説明が在ります。
会社説明で公開してる。
月給、年俸を高くしてる。定年まで会社に縛らない。転職を止めない。正社員非正社員と分け無い。永年勤続や年功序列の体系をしない。新しい会社。能力の無い人にはきつい。昔ながらの安心タイプは大企業くらい。