職場での主従関係は、職務上の役割に基づくものであるべきです。個人的な感情や性別による服従を求める行為は、プロフェッショナルな環境にはふさわしくありません。あなたが恨まれているか嫌われているかは、その男性の行動や態度から判断するしかありません。もし不快な思いをしているなら、上司や人事部門に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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