解決済み
社労士について質問です。 私は今年に入り法人化したような小さな会社に勤めています。労基署に提出する書類を社労士にお願いしていて、従業員代表としてサインと判子を頼まれるのですが、書類は内容の記載のない白紙です。 後から都合の良いように記入して提出するのでしょうが、コレは違法性はありませんか? 社労士と社長に目の前にたたれ、サインするように言われたら記入するしかないと思うのですが… 知恵をおかしください
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違法ですね。 その社労士は社労士失格です。
私なら白紙にサインと押印なんかしません。絶対に。 会社の命令であっても、白紙なんですから労基署に提出する書類かどうかわからないじゃありませんか。会社も社労士も以上だと思いますが。
なるほど:1
微妙です。
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