バイト先の後輩女子にどう指導したらいいか分かりません 皆さんはどうしてますか？ 異性なので優しく言った方がいいですかね…

Question

バイト先の後輩女子にどう指導したらいいか分かりません
皆さんはどうしてますか？

異性なので優しく言った方がいいですかね？
でもあまり真面目に聞いてくれなくて...仕事も遅く、できることも少ないんです
ほんとはもっと積極的に動いて欲しいんですけど、色々教えると面倒くさそうにしてるんです

私が舐められてるんですかね
でもだからといって放置するのは違いますよね

Answer 1

山本五十六の言葉に
「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、誉めてやらねば、人は動かじ」
「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」
「やっている、姿を感謝で、見守って、信頼せねば、人は実らず」があります。

何かお役に立つでしょうか

Answer 2

やってみせ、させてみせ、褒めてやらねば人は動かぬ。先人の名言ですね。
無理にキツク当たる必要はないけど、例えば教えたことをメモしてるとか、改善の行動してるかどうか。
自分なら、そうした行動が見られない人材には
早々にお引き取り願ってます。

Answer 3

優しくすると舐められ、厳しくするとパワハラと言ってくる、今は指導が本当に難しい時代です。経験値がまだ低いのであれば自分より立場の上の人に育成を任せるのがいいかもしれません。

Answer 4

貴方には姉妹はいませんか？
従姉妹は？
親戚の子に注意するみたいに気楽に伝えてみては？