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中途採用の試験でaroruaの30分の適性検査を実施するとのことなんですが、30分の検査の場合は性格診断のことを指してい…
中途採用の試験でaroruaの30分の適性検査を実施するとのことなんですが、30分の検査の場合は性格診断のことを指しているのでしょうか？もしくは30分でもSPIなどの問題も入ってくるのでしょうか？
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これはどちらかは判断できないです。 性格検査だけかもしれないし、能力検査だけかもしれないです。両方対策しておくのがよいです。 aroruaの適性検査というのは、WEBテスティング（SPIのWebテスト）ってやつで、WEBテスティング対応の問題集で勉強しておくといいです。性格検査でも落とされることはあるので、性格検査の章をちゃんと目を通しておきましょう。 https://www.amazon.co.jp/dp/406534509X/
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