シフトカットと突然解雇(私が7月末で辞めることを伝えると、だったら今日辞めてもらいたいと言われ、7月末までいたいと言った…

Question

シフトカットと突然解雇(私が7月末で辞めることを伝えると、だったら今日辞めてもらいたいと言われ、7月末までいたいと言ったが辞めることを強要されたため、自分から本日辞めますと言った)で、労基に相談し、まずは会社側にシフトカットされた分の給料は休業手当が必ず貰えるから請求してくださいと言われ、上の人にLINEしました。今まで秒で返信来る人だったのに今回は、会社にとって都合の悪いことだからか返信が返ってきません。どうすれば良いでしょうか？もう、会社の方と私が戦うのは疲れたしめんどくさいです。労基にこのことを伝え、行政指示していただくのが良いでしょうか？

Answer 1

監督署は、指導はしますが支払い命令は出せません❗

なぜなら監督署は警察と同じで違法なことについては指導や勧告場合によっては逮捕権もあり刑事告発できます。

しかし支払いは民事になりますから民事不介入の原則がありますから支払いは少額訴訟など別に法的手段をとる必要があります。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

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https://youtu.be/ERzTtQb1iow

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