23卒で新入社員で入った会社で施工管理をして、ホームシックと体力的にしんどくなって今年の4月に退職しました。 現場事務…

Question

23卒で新入社員で入った会社で施工管理をして、ホームシックと体力的にしんどくなって今年の4月に退職しました。
現場事務職か総務かリフォームやエクステリア系の設計で働きたいと考えています。新卒1年目で辞めてしまったので、即応募し、面接を受けるより、何か資格を取得してから応募した方がいいでしょうか？
また、事務職や総務の場合、職業訓練通ってから資格を取得した後に応募しはじめた方が良いでしょうか？
現在は2級管工事施工管理補と2級建築施工管理技士補の資格を持っています。

Answer 1

若いなら早めに転職活動した方がいいですよ。資格を取りたいなら就活と並行した方がいいです。
自身のなさから逃げで資格取得に向かってると思いますがあなたの根性だと数ヶ月資格のために勉強したけど思ったような成果が上がらないみたいなことになる可能性もあります。
あと簿記3級レベルの資格であれば就活と並行しても1ヶ月もかかりませんのでわざわざ職業訓練校に行く意味はないかなと思いますね。
今やるべきは資格取得じゃなくて自己分析かなと思います。