ダブルワーク先のファーストフード店の年下の後輩に嫌がらせされます。 やめてもいいのですが、わざわざやめるのもめんどくさ…

Question

ダブルワーク先のファーストフード店の年下の後輩に嫌がらせされます。
やめてもいいのですが、わざわざやめるのもめんどくさいなぁと思ってます。年下のすることなので基本的に無視しているのですが、続くと小さくないストレスになっていて対応に困ってます。
例えるなら小姑の嫌がらせみたいな感じです。
一応、店長にも相談してますが…現在指導中との回答しか頂けませんでした。
特に証拠が残るよーな嫌がせでもないので気の持ちようかな？とも思ってます。
みなさんならどのように対応されるのかお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

「嫌がらせするな」って言えば良いと思います

Answer 2

「年下のすることなので基本的に無視しているのですが、続くと小さくないストレスになっていて対応に困ってます。」
↓
嫌がらせを受けた場合、相手の年齢は関係ないと思います。
むしろ嫌がらせの内容が重要なのでは。

「みなさんならどのように対応されるのかお聞きしたいです。」
↓
具体的な嫌がらせの内容がわかれば、具体的に対応策を回答できるのですが。
ネットで具体的なことを書くのは支障がある感じですか？

Answer 3

真正面から「迷惑だからやめろ」と言えばいいだけじゃないんですか？