解決済み
バイトを辞めたいです これから出す文章を添削してほしいです 店長すみません 突然ですが、8月20日をもって バイトを辞めたいです 詳しくは23日にお伝え出来ればと思ったのですが私は口下手なため まず先にLINEで簡潔に理由を述べ、 シフトが被っている23日に ちゃんと話し合いをしたいです 無礼なのは重々承知ですが 話を聞くだけでもお願いします まず理由は3つあり、 1つ目はバイトをした事によって、 学業、バイト、家事といった 事に追われ情緒が不安定になり 家族にイラつき 怒鳴るということが増えました これは私の自己管理不足だと 自認しております そして2つ目は、気温が凄まじく 息苦しさや、過換気症候群による 頭痛が出てきてしまったためです 夜は昼より比較的マシですが バイトで動いている時は 数週間前からこの症状がでていました 最後3つ目は体の不調です 最近、腰辺りにしこりみたいなのが 出来てしまい、少し動くだけでも 痛みが伴います 正体はまだ分かっていません 今の所、3日は続いているので 1週間続くようでしたら 病院に行く事になっています
皆様、回答ありがとうございます 今回沢山の回答をいただきましたが 空き時間を使っても皆様に返答を返せないため ベストアンサーに選んだ方のみに 返答を致します 本当に回答ありがとうございました
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お気持ちはわかりますが、ほかの回答者の皆さんが言ってる通りですね。 つらさは感じますし共感いたします。 ただ、アルバイトは部活ではなく仕事の世界なので「実務的、合理的」に進めます。 仕事を辞めるのに、個人的な理由を具体的に述べる必要はありません。 同情を誘うような文章も一切不要、手続きなので事務的に進めましょう。 話し合いもいりません。 バイトを辞めるにはたいてい口頭で済ませます。 「店長、ちょっとお話しがあるんですが」 と話しかけます。話せる雰囲気になったら、 「実は都合で8月20日で辞めさせて頂きたいと思いまして」 と言います。たいてい理由を聞いてくるので、 「学業との両立が…、あと体調面ですね」 などとぼやかします。個人情報なのでつらつら話しません。 辞めるという意思、いつ辞めるのかという期日があれば良いのです。 次の人が決まるまできてくれとか、退職は2ヶ月前に申告しないと認めない、などという企業もありますが違法です。 引き留められても 「すみません、8月20日でお願いします」 と通します。 会社によっては人事提出用に書式のある退職届にサインしたりもあるかもしれません。 あくまで実務的、合理的に進めます。 大丈夫です。 ご参考まで、 お大事にお過ごしください。
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