業務委託で配達員として働いています。 肩を脱臼し、運転が出来ず荷物も持てません。 医者からは3週間は休業を要…

Question

業務委託で配達員として働いています。

肩を脱臼し、運転が出来ず荷物も持てません。

医者からは3週間は休業を要する。
と、診断書を貰いました。上司に、明日から休ませていただきたいと伝えたら、業務委託なので休んだら仕事を放棄することになります。
なので、来てもらうか違約金をお支払いしてくださいと言われました。

この場合、本当に仕事を休めないのでしょうか。また違約金もお支払いしなければならないのでしょうか

Answer 1

これだから業務委託は…
普通のサラリーマンなら出ていくお金など
ないんですけどね。

Answer 2

契約によりますが、業務委託契約を結んでいる場合は、そういうことが多いです。

あなたは業務を遂行する契約を結んでいます。
その契約書に、事情があるならノーペナルティで休んでもいい、という条項がない限り、休業時の損害賠償という条項が必ずついているはずです。

だから、そういう時は、親や自分の嫁さんに代わってもらってでも仕事を続けるか、代行システム（たいていの委託の場合はある）に代金を払って、トラブルにならないようにするのです。

たいていの事業者は、病気などで休む場合、事前告知があれば、1日につき5000円から1万円程度の支出で済むような代行機関があります。ただ、使えば、あなたのマイナスになってくるんで、かなりきついですよ

そういう面のペナルティは社員とかアルバイトの比ではないです
親が死んでもお金を払わないと休めないのです。