文面など詳しい方がいましたらご協力お願いします。 近々、社内の実態をメールで取引先にリークしようと思ってます。ただ、こ…

Question

文面など詳しい方がいましたらご協力お願いします。

近々、社内の実態をメールで取引先にリークしようと思ってます。ただ、こんなことははじめてなので、どのような文面にしていいかわかりません。まだ未完成ですが、自分なりに考えた文面を載せるので、文面などに詳しい方がいましたら[ここを変えたほうがもっとインパクトがあって伝わる]などありましたら教えていただけると助かります。
あと〇〇〇〇部分に言葉を入れたいんですが、どのような言葉をいれたらいいでしょうか。
そこも教えていただきたいです。
宜しくお願いします。

タイトル
重要・バイヤー様・関係者様のご協力をお願いします。

本文
私は15年以上工場内で勤めている者です。
まず突然ですが、このようなメールを送って申し訳ありません。
私達の力ではどうすることもできないので、バイヤー様、関係者様のお力をお借りしたくメールさせていただきました。
その内容についてですが、先月くらいから工場内の仕分けエリアのシャッターが付いてる積込み場所からユスリカらしき虫が大量に侵入してくるようになりました。
そこは普段から製造して出てきた商品を置いたりしてるので、商品に混入したら大変なことと思い上司や品質管理部に報告したところ、薄っぺらい網みたいなのにマジックテープを付けてシャッターの周りを囲うだけで、全く対策として機能していません。
(過去ではなく現状で行われてる証拠として、賞味期限24.7.16が記載されてる画像と動画をいくつか添付しました。数日前と最新のは7.13(土曜)に撮りました。虫が凄くて気分を害していたらすみません)
食品を扱ってる製造会社であれば、虫の侵入を防ぐ対策に万全を期すはずなのに、虫の侵入を遮断せずに見過ごしマジックテープなんてスグ剥がれて、その隙間から虫が逃げだしているのが明らかなのにこんな安易な対策しかしないのはあり得ません。
網の底にむしの死骸も大量にあったりして気持ち悪く、最近では死骸を狙ってかユスリカ以外の虫まで侵入してきてます。
匂いに敏感な人は異臭が凄いとも言っています。
従業員の中にはこの事態を許さない人間もいて、その人間は改善されなかったときは影響力があるインフルエンサーに頼んで、ネットに晒してもらうとも言っています。

お客様に安心安全な商品を届けるという立場でありながらその意識が低いと思います。
もし虫が商品に混入してお客様(ご年配のかたや小さなお子様)が口にして体調を崩してしまったりしたらと、とても心配です。

〇〇〇〇売り場などに大変ご迷惑をおかけするかもしれませんが、発注を止めて会社のほうに改善を促していただけないでしょうか。
〇〇〇〇

最後に、このご相談は悪意や面白半分でご相談させていただいてる訳ではなく、会社の将来やいろいろな思いで頑張ってる従業員のためにご相談させていただいてることをご理解していただきたいと存じます。
どうかバイヤー様、関係者様のお力で〇〇〇〇

Answer 1

うーん。。。まず、取引先から、御社の総務や営業部門に、こんなメールが来た、と講義の連絡が殺到するでしょう。
当然、取引先からの情報で、防虫対策は図ることは予想されます。
そこまでで収まれば貴方様の意向は達成されることでしょう。

その対策後は、メールの送信者探しが本格的に行われることでしょう。
職場の従業員全員にも聞き取り調査が進むでしょう。
意外と、内部通報者は特定されるものです。
内通者が特定されたらそれなりの報復人事は行われるでしょう。
少なくとも取引先全てに迷惑をかけた行為は処分されます。
いくら正義を訴えたからといって、取引先に迷惑をかけたことには違いがありません。
また会社の信用失墜を招いた点でも非難されることでしょう。

弊社にも時々、他社の内部通報文書が来ますが、内容には一切コメントせずに、その会社の総務部に、お宅の従業員からこんな『怪文書』が届いたよ。。そっちで処理してくれ。。。こんな怪文書を取引先に内通する、ってお宅はどういう社員教育しているんだ。。。お宅の会社は信用できない、取引をやめるぞ。。。。と、届けるのが普通です。

内部通報とか告発、って確かに正義ですが、貴方様の行為は、その正義感に酔っている、としか思えないです。

やるのであれば、匿名ではなく、同僚社員全員と相談した上で、署名連名で、各取引先に送りつける。。。そのあとは、今回の内部通報で取引先を混乱させたという理由で依願退職する。。。というのが良いと思います。
そうすれば、会社にも、従業員とその家族にも不幸になる人は出ないと思います。

あと、質問の文章ですが、特段校正が必要と思えるところはありません。
出されるのであれば、上記の点をよくお考えの上で、実行されることをお勧めいたします。
敢えて、校正するならば自分の氏名、所属部署、連絡先を明記することです。
匿名での投書は落書きと同じです。誰も公式には相手しません。

『関係者様のお力で〇〇〇〇』は、『お力で弊社を是正改善いただきたく切にお願い申し上げます』ぐらいでしょうが、こういう文面は逆効果でしょうね。自助努力、自助回復できない企業だ、と取引先の従業員が宣言しているような会社との取引は辞めたい、と、どこもが思うことでしょう。

Answer 2

そんなのしたら自分で自分の首を絞めるだけになるで？？？

場合によっては「誰がリークしたか」を探されて、”結局わからない”という事もそりゃあるけど…
万が一にも特定されてしまって「あなたがそうした」とされた場合…あなたがそうしちゃった事で生まれた多大な損失分について「賠償請求」される事にもなりえる。

自分だけが割を食って仕事を失うって事もあるし、良くても会社がつぶれるって事にもなったりする。 しかも”仕事クビになった上に多大な賠償請求までされてしまった”とかにもなりうるし…

そこで働いてる社員も養う家族とかいたりすんじゃない？？

「お前がそんなのしたおかげで、家族を路頭に迷わす事になっただろ！来年受験をかかえる息子がいるのに！大学に行かせてあげられなくなっただろ！どうしてくれんだ！ なんで他の方法を取らなかったんだ！！」って…

「あなたと同じ立場である」他の社員からも言われたりするかもよ？？？

内部告発ってのはとんでもない「リスク」を伴うものだよ？

主さんの社内に大きな問題がある、それは間違いない事だけど…

それを「どうにかする」には色々方法はあるものだよ。

まずは「せめて」内部告発者がどうなったのか…
ちょっと調べればその例には事欠かないと思うので…

それをよく調べてから…それから「どうするか」を”改めて”よく考えられたらいいと思う。

実際に「内部告発」をやるにしても、「せめて」弁護士さんに１時間１万位払って色々話を聞いて、ご自分が自分を守れる多少の知恵を付けてから…

それからにしたら？って思う。

Answer 3

まずは、衛生管理局の方には連絡しました？
虫はわりとどこでも発生はするので、（私も上場企業の超有名会社の工場で仕事してましたが、扉は二重扉。エアーをしてでないと場内に入れない構造ですが、なぜか、ゴキブリ、ネズミが発生してました。食品会社ですから、薬品関係は使えませんし。対策としては、一般的な家庭と同レベルの対策しか出来ません。）
ただまーー、包装、梱包時には入りこまない設計にはなってましたけど。

発注を止めると言っても、その日は当然、製造うんぬんがストップするので、損害は数百万ではきかないと思います。その損害をカバー出来るほどの会社なら、まだしも、そうでないならストップさせるってのは死活問題。改善しようとしたら会社が潰れたって事になりかねません。1週間も止まれば、結構やばいですからね。

まず社員内で改善案を出す事はしたんでしょうか？改善案と、それにかかる費用と時間を計上。そこまでしててダメなら、わからんでもないんですが、対策案は丸投げで、あーだーこーだバイヤーさんに言うのは、違う気がします。当然、あなた達の給料もその改善期間は出ない事になりますからね。発注を止めるってのは、そういう事です。
影響力のあるインフルエンサーなんぞに振ったら、それこそ、大量の首切りしないと回らなくなる可能性だってあります。自分の身をかけるなら、まーー、止めやしませんが、そうじゃないなら、ある程度社内で解決する方法を模索した方が良いんじゃないかな。

そもそも、社内秘の話を無断でよそに流出するってのは、いい面もありますが、悪い面もあります。確実に社内ルールに違反した行為ですから、それなりの罰則は当然あります。それはそれ、あれはあれで、英雄にはなれない事は肝に命じておいた方が良いです。

Answer 4

そもそも取引先に圧力をかけさせるという手法がオススメできません。なんなら取引停止で社業の存続に関わります。

その勢いは社長に向けるのが良いのではないですか？

バイヤーが、その情報を見て内部告発が届いたんだけど、改善しなさいだなんて言うわけがない。面倒に巻き込まれたくないし、そんな労力でバイヤーが評価もされないのだから、乗る話とは思えないです。

社長が動かないなら、保健所でしょうね。食品衛生に強制力を持っているでしょう。警察や税務署のように、法律を元に捜査権限をもっているはずですよ。

あなた方は正しいですが、力の使い方を誤らないように注意してみてはいかがでしょうか。