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doda経由で、人事職の求人に2社応募しました。

doda経由で、人事職の求人に2社応募しました。面接を受けた際に、2社どちらからも「研修として半年〜2年ほど携帯販売やアパレル販売を経験し、休みの日などで研修テストを受けてもらい、合格したら本社勤務」との説明を受けました。 人事職は未経験のため、無知で申し訳ないのですが、 こういうのって普通なのでしょうか?^^;

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    普通じゃないです。 研修で何故、人事と関係ない実地店舗での販売業務をやるのか謎ですよね。 大抵、そこからなんだかんだ理由をつけて異動できなくなるので私はオススメしません。

  • 人材派遣会社が出した求人ですか? 2年くらいしたら、本当に本社の人事職の椅子が空くのですか。 携帯販売やアパレル販売を持つ会社の直雇用なら、経験積んではあるかもだけど、販売の経験いるかな? 以前職場に派遣会社の正社員がいて、百貨店衣料品、自治体窓口って異動していました。日によって就業場所も変わることもあるし。 休みの日の研修テストって、勤務時間にやるんでは?

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