解決済み
doda経由で、人事職の求人に2社応募しました。面接を受けた際に、2社どちらからも「研修として半年〜2年ほど携帯販売やアパレル販売を経験し、休みの日などで研修テストを受けてもらい、合格したら本社勤務」との説明を受けました。 人事職は未経験のため、無知で申し訳ないのですが、 こういうのって普通なのでしょうか?^^;
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人材派遣会社が出した求人ですか? 2年くらいしたら、本当に本社の人事職の椅子が空くのですか。 携帯販売やアパレル販売を持つ会社の直雇用なら、経験積んではあるかもだけど、販売の経験いるかな? 以前職場に派遣会社の正社員がいて、百貨店衣料品、自治体窓口って異動していました。日によって就業場所も変わることもあるし。 休みの日の研修テストって、勤務時間にやるんでは?
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