正社員からパート、派遣、契約社員になるのは勿体無いですか？

Question

正社員からパート、派遣、契約社員になるのは勿体無いですか？現在私は28歳で女です。工場で製造の仕事をしているんですが、手取りで15万もいかない、賞与も10万もない、休みが少ないという理由で転職を考えています。
そこで手に職をつけたいと思い事務職を目指そうとしたのですが、未経験なことと年齢も年齢なだけにどこも書類選考が通りません。
なのでまずは経験を積むところから始めたいとパートか契約社員か派遣で事務職を初めてみようと思います。
そして仕事をしながら資格の勉強をし、実務経験を積みながらいずれは勤め先の会社か別の会社で正社員を目指そうと思います。
ですが不安なことの方が多く、

・そもそも自分は事務に向いていない(コミュ障、低学歴、仕事でもミスが多く理解力も低い)
・正社員という地位を捨てるのが勿体無い
・経験を積んだところで正社員になれるかわからない
・いつ一人前になれるかわからない、結局事務職があわなくて辞めてしまう可能性もある

といった理由でためらっています。
1番の理由はやはりせっかく正社員で入ったのにわざわざパート、契約社員、派遣に成り下がってまで事務職をやる意味があるのか、ということです。
1.私が考えているプランはアリですか？
2.正社員からパート〜になるメリットはありますか？
3.パートでも実務経験があれば30代でもどこの会社でも正社員になれる可能性はありますか？

以上3つのことを教えて欲しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

その年齢なら普通はめちゃくちゃ受かりやすいはずですよ。
問題は未経験な事と面接なのでは？？

1，無し
箇条書きの所をそのまま読み取るとそこまでのスペックがないと思うので、正社員からパートや派遣になって正社員登用や正社員にもう一度なるのは無理そうな気がする

2，経験を積みやすい事だけど、勘違いしては駄目なのはパートレベルの仕事しか経験できない事。
それが正社員として通用するかは別問題

3，可能性の有りなしなら有りますけど年齢と能力を考えるとパートや派遣にはならず正社員で転職したほうが絶対良い