バイトを飛びたいです。 今高校生で飲食店バイトを始めて1ヶ月も経っていないのです。

Question

バイトを飛びたいです。
今高校生で飲食店バイトを始めて1ヶ月も経っていないのです。キッチン希望で応募して、面接の時にもキッチンが良いですと伝えたのですがホールになってしまいました。私は接客が苦手で、大きな声も出せません。でも店長にもっと声出してなど言われて。私には向いていない業務なので辞めたいのですが始めたばかりで気まづいので飛びたいです。誰か飛び方を教えてください。ちなみに制服代は払いました。

補足

商業系の学校に通っており、資格取得や商業の大会などで忙しくなりそうという理由もあります。

Answer 1

それなら、最後の勇気を振り絞って、退職を告げましょうよ。

退職は全ての働く人が最初から持ってる権利なので、「辞めます」って言えば辞められるんですよ。お店側は「ダメだ」とは言えず、「分かりました」しか言えないんですよ。

だってね、辞める自由が無い人の事を「奴隷」って言いませんか？現代の世に、そんな人は居ないじゃないですか。

ですので、冒頭に書いたように、退職を「告げる」んですよ。頼んだりお願いしたりするのではなく。

そして、言い方としては、

1.直接言う。
2.電話で言う。
3.メールやLINEで言う。

の順で好ましいですね。

そしてその理由ですが、本来、法的には退職の理由は言わなくっていいんですよ。雇う側は訊いてはいけないんです。だから、なんですよね、よく聞く退職届って「一身上の都合により…」って風に、そのへんはボカしてるでしょ？

ですので、「理由は言いません」でも十分ですが、今回は「希望の職に就けなかったから」でも「約束が違う」でも良いでしょうね。

そして、大抵なら引き留めが入るでしょうが、それは乗り切りましょうね。それは命令ではなく、お願いでしか無いんですから。そんなに残って欲しいなら、そのように扱えば良かったのにそうしなかったのはお店側の責任ですからね。

後は、告げてからどのくらいで辞めるか、ですが、このケースだと厨房に入れるはずが実現できていないので、労働契約法違反が成立します。ですので、即日離職、つまり「今日で辞めます」が合法で可能ですよ。ですので例え、「今週いっぱいで」で通用しますよ。

こうした知識を背景に、強気で交渉なさって下さいね。告げた後、同意が得られなくても、から行かなくてもなんら違法では無いのでご安心下さいね。

Answer 2

元面接担当者です。
キッチン希望でホール採用になったのであれば、自己理由にすれば問題なく退職できますよ。

ホール採用になったので頑張ってみましたが、自分には出来そうにないので退職いたします。で大丈夫です。

Answer 3

まず、辞めたいほどきついなら
配置換えをお願いしてみては
どうですか。
自分にはやはり合ってなくて
辛いので、当初お願いしていた
キッチンにして頂けませんかと
お伺いしてみては。
それがダメなら退職。
その方が辞める理由が明確です。

大前提として、
辞めたい時に飛ぶのはなしよ。

ちゃんとした理由があるんだから
堂々とやめていいし
相手も理解してます。

一旦そういう辞め方しちゃうと
これから先辛くなったら
飛ぶ、という考えになりがち。
ちゃんとした辞め方が
学べない。
気まずくても、
自分の意思を相手に
きちんと伝えるという経験は、
将来社会生活を
送る上で非常ーーに大切です。
いまその学びを得られる良い
チャンスだと思ってください。

また、別の視点から。
私もバイトで全く違う仕事に
回されてこんな筈じゃ、、と
辛かった経験があります。
始めは辞めようと思ったけど
これも何かの縁？と思えるかも
と思って期間を決めて
それを超えても辛かったら
辞めようと思って続けてみました。
ある程度は慣れないと
自分に本当に合ってないか
判断できないと思ったのです。
今ではそこで得たスキルは
大変役に立っています。
ご参考までに。

Answer 4

お金が発生する以上飛ぶのは後々ダルいことになります。
なのでメールでもいいので
元々希望してたキッチンではなく苦手な接客のポジションに入れられ
なんとか接客も頑張ろうと試みましたが
自分にはやはり合っておらず
このまま続けるのは精神的にも辛いので退職します。みたいな感じでいいと思います。