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スシローのアルバイトについて質問です。 約1年前から先月までアルバイトをしていたのですが、

スシローのアルバイトについて質問です。 約1年前から先月までアルバイトをしていたのですが、最近着替え(制服、エプロン等)が義務付けられている場合は労働時間になるという話を耳にしたので質問です。 私の働いていた店舗では出勤時間(例えば13時なら13時00分)に打刻というルールで働いていました。 出勤→厨房へ挨拶→手洗い→着替え(エプロン等)→コロコロ→時間になったら打刻 という形です。 色々調べてみて5分前に打刻の店舗や15分前に打刻の店舗など様々なようですが、 これは無賃労働として犯罪にはならないのでしょうか。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    今までは5分刻みだったので12時出勤であれば11時56分から打刻ができました。ですが1分単位に変わったことで12時ピッタリの打刻になりました! これは一律どのお店も同じです!! そしてあなたが言う通り最近着替えなどの時間も労働時間になるということで3分勝手にプラスされることになりました。 交通費等と同じで自分が3分前に打つなどではなく勝手に3分たされています。 なので何も気にしなくていいと思いますよ(>_<) スシローは大手なので全ての店舗が同じ決まりでやっていますし不正や犯罪になるようなことはしていないはずです!

  • はま寿司は、出勤は15分単位らしいですよ。 退勤は1分単位。

  • 着替え時間を考慮して、出勤打刻+‪α‬3分になってたはずです。

  • 1分単位の給与計算に変わってからは全店舗共通でシフトの出勤時間ちょうどに打刻です。 1分単位に改定されたときに手洗いと着替え分の時間を一律3分間として実働とは別で支給されるようになっています。

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