一族経営している中小企業や大企業の会長・社長は「会社のイメージダウンする社員」を解雇する事は出来るでしょうか？

Question

一族経営している中小企業や大企業の会長・社長は「会社のイメージダウンする社員」を解雇する事は出来るでしょうか？ある一族経営の会社にいる社員は実は有名な冤罪事件で証拠を捏造した悪徳警官の孫であることがネットで拡散され、その一族経営の会社に対して日本全国から嫌がらせの手紙・脅迫電話が殺到したり・会社に損失を与えるような嫌がらせを受けた場合、そのオーナー社長が「あんたがここにいると会社のイメージダウンする」という理由で解雇にすることあるでしょうか？

有名な冤罪事件の袴田事件で証拠を捏造した静岡県警の警察官が誰なのかが発覚したら、その子孫も袴田巌さんや袴田ひで子さんに激しく憎まれるでしょう。もし、袴田事件で証拠を捏造した静岡県警の警察官が発覚しても年齢的にすでに死亡している可能性あります。その警官の個人情報がネットで拡散されたら、その子孫も近所や職場や学校で嫌がらせされる可能性あるでしょうか？

架空の例
・ニュースで袴田事件で証拠を捏造した静岡県警の警官が誰であるかが発覚しても本人は既に死亡している。しかし、その捏造警官の家族構成の情報がネットで拡散された。その警官の孫が勤めている静岡県の中小企業M社は静岡県で500人の社員がいる中小企業である。Ⅿ社に嫌がらせが殺到した。
M社が受けた嫌がらせ。
①M社に対して「捏造警官の孫をクビにしろ」「悪魔の子孫を追放しろ」と嫌がらせの手紙や脅迫電話が全国から800件くらい殺到した。
②M社の社員に成りすました誰かが架空のフランス料理のM社の会食の予約いわゆる「なりすまし注文」をして、M社がフランス料理店からキャンセル料を請求されたりする。
③M社の社員に成りすました誰かが架空の大量の高級寿司の注文の予約いわゆる「なりすまし注文」をして、M社が寿司屋から数十万円の料金を請求される。
④M社の配達のトラックや公用車がいくつか何者かにタイヤをパンクされた。
⑤M社が何者かに架空の爆破予告の電話を受けた。
⑥M社でその警官の孫の勤務地の敷地に排せつ物がまき散らされたりした。
⑦M社にその警官の孫がいることがネットで拡散されて、静岡県内の商売敵の会社に客を取られて、M社の売り上げがかなり下がった。
・そのM社のオーナー社長は自社への嫌がらせを受けて「袴田事件で証拠捏造した警官の孫を社員として雇ったらわが社の評判が下がる。だからあんたはクビにする。」という理由でその社員を解雇した。その後、その警官の孫は近所で嫌がらせを受けた。

愛媛県警の警官の仙波敏郎の受けた嫌がらせの実例
・消防吏員だった長男が、勤務先署長を刺殺し逮捕される。責任を取るため妻と心中を決意するが、次男の涙ながらの説得により思いとどまり、警察官の職を継続した。その後、執拗な嫌がらせが続き突発性難聴で入院する。仙波が受けた嫌がらせとは、大量の花や寿司が届けられる、架空の結婚式を予約されキャンセル料を請求される、「人殺し」と叫ばれ窓ガラスが割られる、飼い犬が石を投げつけられ殺される、車を壊される、自宅や職場に誹謗中傷の電話がひっきりなしにかかってくるなど。また親戚と疎遠になり、京都の大学に在学中だった次男は家庭教師のアルバイトを全てクビになった。

Answer 1

＞「会社のイメージダウンする社員」

本人が、会社のイメージを低下させるような行動をとったのであれば、責任をとって辞めるように求めることはできると思います。

しかし、本人ではなく、家族を理由にして求めることはできません。

ただ、本人に責任がなくとも、実際に会社に嫌がらせが殺到するような状態になれば、余程神経が太い人でなければ申し訳なくて会社にいけなくなり自発的に辞職してしまうのではないでしょうか、