会社での私用携帯について 会社用の携帯の支給規定に達しないため私用のスマホを使わないといけません。 電話番号を名刺に…

Question

会社での私用携帯について
会社用の携帯の支給規定に達しないため私用のスマホを使わないといけません。
電話番号を名刺に載せるみたいです。
でないとスマホ手当が出ません。今どき個人情報に厳しいのにそんなことするんだと思います。
皆さんの会社でも普通なんですか？

Answer 1

異常でしょう。
ただ、手当てが欲しいのなら、そうするしかないですね。

Answer 2

日本の考え方で言えば、個人情報の掲載に近いものがあります。
ただ、外資系とか海外の考え方は別になるので、要相談です。
「個人のプライベートな番号なので、取引先に伝えて何か遭った場合の責任や対応について書面でください」と言えばいいです。

Answer 3

普通じゃないです。
載せないと手当が出ないではなく、本来は載せたら手当が出る、であって、載せないことも選択できると思います。
会社の電話番号で良いですよね。

Answer 4

うちは使用頻度に関わらず、全員に社用携帯が貸与されます。私は手当があるとしても個人携帯をビジネスでは使いたくないです、2台持ちするしかないですね。