失業保険について聞きたい事があります。 現在失業保険を受給中です。 今は妊娠していません。これから先何があるか分…

Question

失業保険について聞きたい事があります。

現在失業保険を受給中です。
今は妊娠していません。これから先何があるか分からないので質問させていただいてます。もし受給中に妊娠した場合、働く意思があったらハローワークの方に言わなくても大丈夫ですか？それとも一応伝えたほうがいいのでしょうか。

よく、妊娠すると延長するなどそのまま需給満額もらったという意見を見ました。

妊娠しても働く意思があったらそのまま最後まで貰いたいという考えがあるのですがどうなのでしょうか。
別に妊娠しましたと伝えなくていいならわざわざ言いたくは無いなと思いました。
不正受給に当てはまるのでしょうか。

経験がある方、ハロワで働いている方、何か知識がある方お願いします。

Answer 1

少なくとも労基法で定められている産前6週間前～産後8週間後は働く意思関係無しに働けませんので、その期間はどうあっても無理です。

あとは、原則医師の判断です。
医師が就労可能と認めていれば何ら問題ありませんし、報告も不要です。

医師が就労不可と判断しているなら基本的には受給も求職活動も止めて延長になります。