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Wワークの質問です。 現在週3でアルバイトをしているのですが、2ヶ月ほど追加で新しい所で働くことが決まりました。新しい…

Wワークの質問です。 現在週3でアルバイトをしているのですが、2ヶ月ほど追加で新しい所で働くことが決まりました。新しい所では働いていない残りの4日を出勤日に当てて働く予定です。7日で分散しているので1日8時間は超えないのですが、合計すると40時間を超えてしまいます。この場合でも法定労働時間に引っかかるのでしょうか? 読みづらい文章で申し訳ないのですが回答お願いします

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回答(2件)

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    1週間40時間を超える労働があれば その職場に割増賃金を支払う義務が発生します。 両方の職場に伝えて働き方等を 決める必要があります。

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