例えば、上場企業でコンプライアンスが厳しい企業があったとします。 従業員数は10万人ぐらいとか、それぐらいの大企業とい…

Question

例えば、上場企業でコンプライアンスが厳しい企業があったとします。
従業員数は10万人ぐらいとか、それぐらいの大企業というイメージです。
.そういう会社は、上に行けば行くほど、社長や役員って、
スキャンダルとか、起こしにくいと思います。
例えば、若い女性社員を愛〇にするとか・・・そういう話ですね。
そういうので、一発アウトになりやすく、失うものが大きいです。
.
そこで、思ったことですが、昔から、
秘書室とか人事部って、出世コースだと聞いたことがあります。
だから、秘書室長、人事部長とか、そういう地位にある人です。
そのどちらも1人で兼任していたら、最強ですよね。
.
そういう人のほうが、部下の若い女性社員を
愛〇にしたりする可能性は高くないですか？
秘書室長だったら、若い女性秘書とかを愛〇にしたりです。
なんか、社長よりも、そういうことを、やりそうなイメージがあります。
感想をお願いします。

Answer 1

やってる人は役員や社長でもやってます。
ただ、人事部長だけは立場上からして下手できないです。