パートのおばさん同志の群れあいってなんなんですか？

Question

パートのおばさん同志の群れあいってなんなんですか？私は子供が生まれて前の正社員で働いた会社を辞め、何年か経ち落ち着いたので初めてのパートを見つけ今仕事をしてます。３年目です。働いてると色んな粗が見えてきて今では我慢しきれない寸前まで来ています。4人パートのおばちゃんのグループがあって、仕事の出来は尊敬しています。しかし他の部分が目立ってしまってほんとに勿体無いと思ってます。
1 バイト(20代)の子に気に入らないいつも仕事中寝たりサボったりするから集中攻撃
2仕事中私語が多くて周りの人(私他)も集中できない(内容は食い物、携帯を見せ合う、いつの日休み入れるから出勤表に書いておいてなど)
3 みんなで前の働いてたパートさんの休みの日を合わせて一斉に3人で休む(最近は早退が多い1人早退あとの3人は休みなど)
4仕事終わりの掃除を自分もしくは他の人に強要するが本人どもはしないでそのまま帰宅
5 会社の上司を味方につけて他の人のミス(私かバイトの子か他の方)に言いつけて上司が本人に報告する(本人がいないところで)
6前の工程の文句をぐちぐち言い合い(私やバイトがやった作業)本人に聞かせるようにいう
などサボるアンド上司や社長入る前では頑張ってますアピールが凄いです。この前も私がやった工程を私がいない所で一々粗探しみたいに探して見つけたみたいで報告してました。そして本人どもは何か言ってから使った物を戻せよとか言うくせに言ったらガン無視です私もココ何年かそのグループの中に仲良い人がいるから黙っていい子ちゃんしていました。けれど今では関係をぶち破りたいぐらい腹が立ってます。
あわよくば、課長代理に話してそれでもダメだったら社長に告発してやろうかと思ってます全ての事を。私が育休中何人かパートさん入りましたらそいつらのせいで辞めていきました。
どうしたらこの環境を変えるべきですか？
絶対負けたくないので辞めたりしません！はっきりそいつらに言うべきですか？荒れてるという手も考えちゃってます。

Answer 1

同志ではなく同士。

ババアだけでなくジジイも群れますよ。
女はグループ、男は派閥と言う名称でね。

Answer 2

まず、あなたの気持ちを理解し、その状況で働くのは難しいと感じます。解決策としては、以下の3つのステップを提案します。

1. 自分の感情と問題点を整理する: 具体的な事例とそれがどのようにあなたの仕事に影響を与えているかを明確にします。

2. 課長代理に相談する: あなたの悩みを伝え、具体的な改善策を提案します。ただし、個人を非難するのではなく、問題の解決に焦点を当てるようにします。

3. チーム全体でのコミュニケーションを改善する: チームミーティングを提案し、全員が意見を共有できる環境を作ります。

これらのステップを踏むことで、問題を解決するための具体的な行動を起こすことができます。ただし、これらの方法が効果的でない場合は、上司や人事部門に相談することを検討してみてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職場の人間関係は非常にデリケートな問題です。おばさん同志のグループの行動は確かに問題があると思います。しかし、一方的に非難するのではなく、まずは冷静に対応することが大切です。

・まずは上司や人事部門に正式に相談し、状況を説明することをお勧めします。証拠となる資料があれば、それも提示するとよいでしょう。

・上司に相談しても改善されない場合は、会社の就業規則や労働組合などを確認し、適切な対応方法を検討してください。

・直接的な対決は避け、冷静に対応することが重要です。感情的になると状況がさらに悪化する可能性があります。

・自身の行動にも注意を払い、仕事に集中し、プロフェッショナルな姿勢を保つことが大切です。

・最悪の場合は転職も選択肢の一つとなりますが、それ以前に上記のような適切な対応を試みることをお勧めします。

職場の人間関係は複雑ですが、冷静に対応し、会社の規定に従って適切に対処することが重要です。感情的にならず、プロフェッショナルな姿勢を保つことが大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。