バイトについてです。 先週2回シフトを風邪で休んでしまい、その風邪を引きずって声が出なくなってしまったので今週2回シフト…

Question

バイトについてです。
先週2回シフトを風邪で休んでしまい、その風邪を引きずって声が出なくなってしまったので今週2回シフトを休ませてもらいました。声が出なくなってから今日で五日目で、まだかすれ声も出ない状態です。次のシフトは日曜日なのですが、間に合わない気がしてます。

もう代わりの人を探してしまうか、声は出ないけど出勤するか迷っています。
もう2週間もお休みさせていただいてるのでこれ以上休んで迷惑をかけたくないという気持ちと声が出ないまま出ても迷惑なだけじゃないかという思いがあります。
どちらにしろバイト先に迷惑がかかってしまい申し訳ないのですが、どちらが良いでしょうか？

Answer 1

どういう状態で声が出ないのかお医者様に聞いてますか？
声帯が開きっぱなしなどで声を無理に出すと声が変わる事があります。

病状を耳鼻科でカメラで見てもらってから判断しては？

Answer 2

声がでなくても働けるならいいですが、咳よりましですが、「治っていないのに。。」と思うので、｢月曜日に病院に行くのでその時にいつくらいに出勤出来るか」を報告して休んだ方がいいと思います。