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スシローの録画面接を1回送って、すぐに採用センターに電話で辞退を伝えて辞退してしまったんですけど、 あれから2ヶ月経った…

スシローの録画面接を1回送って、すぐに採用センターに電話で辞退を伝えて辞退してしまったんですけど、 あれから2ヶ月経ったんですけどまだ募集が出てるのでもう一度応募して録画面接送ったらダメですかね?非常識?落とされますか?

272閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    珍しい苗字や名前じゃ無ければ2ヶ月前に応募してきた人の名前なんて覚えていないので応募しても大丈夫ですよ。ただ、録画面接自体あまり採用率が高くないので受かりたいなら対面面接がおすすめです。

    なるほど:1

  • 普通は落とすと思います

    なるほど:1

  • スシローの採用面接を辞退した後、再度応募することは可能です。ただし、前回の辞退について正直に説明する必要があります。 面接の際に、前回辞退した理由と、今回は本気で就職したいという強い意思を伝えることが重要です。企業側も真摯な態度を評価すると思われます。 ただし、再応募を受け入れてもらえるかどうかは企業次第です。辞退後の期間が長ければ長いほど、再応募が難しくなる可能性があります。落とされるリスクもありますが、真剣に働く意思があれば再チャレンジする価値はあると思います。 いずれにしても、前回の辞退について誠実に説明し、今回は本気で就職したいという強い意欲を示すことが大切です。企業側の判断次第ですが、真摯な態度は評価されるはずです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  • 再度応募すること自体は非常識ではありません。ただし、前回辞退した理由や状況によります。辞退の理由が一時的なもので、それが解消されているなら問題ないでしょう。ただ、前回の辞退が企業側にどう受け取られたか、またその後の対応が適切だったかによります。再応募する際は、前回の辞退理由とその後の状況変化を説明する準備をしておくと良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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