Wワーク（アルバイト）の労働時間について聞きたいです。 A社：1日3〜4時間勤務（週4・朝〜昼） B社：1日8時…

Question

Wワーク（アルバイト）の労働時間について聞きたいです。

A社：1日3〜4時間勤務（週4・朝〜昼）
B社：1日8時間勤務（週3・夜勤）
上記でWワークをしたいと考えております。法定労働時間（1日8時間、週40時間）を考えると上記のWワークは不可能なのでしょうか？
1日8時間というのは勤務中に日付が変わる場合どうなるのでしょうか？

（勤務例）
日月：A社4時間勤務
水木★：A社3時間→B社夜勤8時間
金：B社 夜勤8時間
週労働時間：38時間

★の部分が大丈夫なのか知りたいです。

Answer 1

労働時間が日付をまたぐ場合、翌日の始業時間までは連続した労働時間とみなします。

したがって、水木は１日の労働時間が１１時間となります。この場合、３時間の時間外が発生します（夜勤分の深夜割増はすでに支払われているものとします）が、この支払義務は「後から働き始めた会社」に発生します。

ただそれは後から働き始めた会社に時間外割増の支払義務が発生するだけで、ダブルワークが不可能というわけではないです。