業界の者です。エンジニア志望だと思いますが、②ですが、研修が整っていようがはっきり言って最初の1年半ぐらいは戦力になりません。研修後即戦力で現場に出てくる人は私の知る限りほぼいません(いるとしたら学生時代から開発経験を積んできた人です)。 ですので、研修制度が整っていて即戦力になれる会社という軸で会社を探すと現実にはまず存在しませんし、もし面接等で御社は研修制度が整っており即戦力で~なんて話すと否定はしないでしょうが苦笑いを浮かべる可能性はあります。
まず「配属先」は、あくまで「会社都合」デス! アナタが「システム構築したい!」と希望したとて、仕事である以上 「使い物にならない」状態では、配属サレマセン! (この人なら「システム構築」させてもイイ!と思わせる内容がナイと、無理。) 次に、新卒者に「即戦力がある」なんて、考えていません! むしろ「キャリア形成できる」と言う人は「いずれ転職する人」と思われるので 落される確率が、高い! デスね。。。 参考になりましたか? SUE.
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