私は飲食店のバイトをしています。 10時半から14時半〜15時勤務です。

Question

私は飲食店のバイトをしています。
10時半から14時半〜15時勤務です。うちのバイト先は15分単位での計算での給料なのですが毎回14時30半とかまで働いているのですがタイムカードの表記時間がズレていて
あがる際には毎回タイムカードの表記は28分などです。
うちのバイト先は働く時は着替えてから、あがる際着替える前にタイムカードを記入するルールだそうです。
なので、毎回15分単位での計算なら10時半から14時半まで働いたとしてもタイムカードには14時27分と記載されるのですが12分ぐらい毎回タダ働きなのが少しモヤモヤします。この場合泣き寝入りするしかないのでしょうか？

(ちなみに一度30分表記まで残り1分だった時に着替えてからタイムカードを押したらみんなルールを守ってるからと怒られました、)

Answer 1

ルールを守っていないのは、店側ですよ。
法律で決まってます。分単位で労働時間をつけるのは、当たり前です。
また、制服で通勤できるなら、着替える時間は労働には、なりませんが
店についてから着替えることが決まっている場合は、着替える時間も労働時間になります。
過去の判例などを参考にしてみて下さい。
ルールを守っていないのは、お店です。法律が絶対です。