教えて!しごとの先生
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職場でペアを組まされている人に対して、頭がおかしくなりそうです。 職場で2人1組で仕事をしています。

職場でペアを組まされている人に対して、頭がおかしくなりそうです。 職場で2人1組で仕事をしています。相手は男性で、この4月に転職をしてきた方で、前職も同業職種で、ご経験が豊富とのことで配属されてきました。 とは言っても、会社によってやることは異なりますので、4月の初めに2人でミーティングを行い、業務や顧客の説明や業務分担など、様々なことを伝えました。 そこで、第1の違和感を覚えました。 こちらが一生懸命説明をしているのに、一点を見つめてボーっとしているのです、、、。 疲れたのかな?と思い、休憩にしましょう、とその場は休憩をしたのですが、それからも随所で人の話を聞いていないような素振りが、、、。 また、こちらが説明をしていても、上司同士の会話が聞こえてくると、そちらに意識も目線もいってしまうのです、、、。 呆れて黙っても、全く気がつかないため、こちらも一生懸命に説明するのがバカみたいになってしまいました。 第2の違和感は、ご経験があることをまとめ、「私は◯◯が得意!◯◯ができます!」とWordに打った文章を渡されたのですが、こんなの作ってる暇があったら行動してほしい、、、というくらい、机上の空論ばかりで動かないのです。ご経験豊富とのことで伺っていたので、色々積極的に動いてくれるのかと思いきや、完全なる受け身で、何か指示されないと動きません。いつも隣のデスクで、PCはデスクトップ画面のまま、どこか一点を見つめてぼーっとしてます。 こちらが必死に残業中も、インターネットサーフィンをしたり、PCフォルダの中を開けたり閉じたり、何をやってるのかわかりません。 何もやらないなら早く帰ってほしい、、、。 第3の違和感は、恐らくプライドがエベレスト級です。わからないことをわからないと聞けないようです。また、誤った内容を取引先に伝えていることを指摘しても、はぁ、のような反応で、訂正連絡をしません、、、。仕方なく私の方から訂正連絡をするなど、尻拭いをしている状態です。それも謝れないようです。 第4の違和感。有給もまだないのに、海外旅行を強行突破したことです、、、。しかも、事前にペアである私に知らせることなく、引き継ぎもなく、出社すると私の机上に「諸事情により5日間お休みいただきます」とメモ書きが、、 、。上司に確認して、初めて海外旅行と知りました。しかも南国。社内規定の抜け穴を使用しての連休取得だったようで、上司もNOとは言えず、今回限りと承諾したようですが、まさかペアの私に伝えていないとは思わなかったとのことでした。 連休明け、一言目に連休中お世話になりました、とかあるのかな?と思っていたのですが、期待した私がバカでした。 出社して、朝の挨拶以外、一切喋りませんでした、、、。すみません、ありがとう、連休中何か動きはあったか、とか大体言ったり聞いたりしませんか?無理を聞いてくれた上司にも何もなく、、、。このクソ忙しい中、連休もらうと言い出しにくかったのかな?とか気遣った私の気持ちを返してほしいです。 前職場でも、意見の衝突で言い合いになり気まずくなって辞めたこと、前々職ではイジメられて辞めたことを当初に本人から聞きましたが、申し訳ないですが、そうなりそうな方だなあ、、、という感じです。 書いているとキリがないのでこの辺にしますが、私も我慢の限界で、もう一切何も教えたくないし、話したくもないし、一生懸命やってるこちらがバカみたいに思えてしまい、頭がおかしくなりそうです。 普通に普通に、と思ってなるべく普通に振る舞うように、しかし最低限のやり取りと思って接してるのですが、やはり拒否反応が出てしまい、スパッと話を切ったり、返事をしたりしてしまいます、、、。とても反省なのですが、真面目に取り合うと自分が馬鹿みたいになって惨めになるので、自分を守るためなのですが、やっぱり相手もそれが気に食わないみたいで、私が最低限の報告をすると、キレた感じで返されます。 という感じで、関係最悪です。 私がおかしいのか?と気が狂いそうです。 上司や同僚もあの人やばいよ、、、と言っているので、私だけが思っていることではないのですが、やはりペアとして一緒に働いてる私ほどのストレスはないようなので、一定の距離感で直接的な被害はありませんので、中々状況を理解をしてもらえません。 頭がおかしくなりそうです、どうすればいいでしょうか(泣)

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回答(1件)

  • 上司に相談しましょう。 それで解決しないのであれば転職活動をしましょう。 転職活動で内定を貰ってから解決していない場合は、「このままの状態であれば私は会社を辞めます。解決するのかしないのかハッキリして下さい。」と要望しましょう。 無能で言うこと聞かない人は使えません。

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