就活 面接 落ちる 苦手です。 15社ほど受けてどれも一次面接で落ちています。 想定される質問に向けて、企業理念に合…

Question

就活 面接 落ちる 苦手です。
15社ほど受けてどれも一次面接で落ちています。
想定される質問に向けて、企業理念に合わせて回答を作成している。
女だし、見た目も普通。話し方も普通。うまくいかな過ぎてかえって何を質問すればいいかわからないです。ちなみに就活に限らずバイト面接でもそうです。

一応学歴や資格は過不足なく、普通レベルです。

企業研究や志望動機が甘いんですかね、HP等や説明会の資料を参考にしているのですが、他にアドバイスがあったら教えてください。
また面接練習ができる方法を教えてください。大学のキャリセン以外でお願いいたします。

Answer 1

あなたを批判しているわけじゃないので、冷静に聞いていただければ、なんですが、バイトでさえ落ちるということは、おそらくですが、あなたが自分で気がつかない、決定的要素があるんだろうな、と思います。

私はアルバイトの面接をたくさんしたことがあるんですが、内気だったり緊張していたりコミュ力がなくても真面目でちゃんと働いてくれそうだと思えば考慮に入れます。

でも、迷いなく落とすのは、この人を信頼していいか不安だな、と感じる場合です。

受け答えの回答そのものではなく、態度に、何か不審さや不安を人に与えていないかチェックしてください。

わかりやすいところでは、姿勢がよくない、目線がキョロキョロして目を合わせなかったり自分の足元や遠いところを見ているとか、です。

もしかすると、相手に合わせすぎで主体性がぜんぜん感じられないとか、人間性が見えないという方面であるなら、そこはいきなり改善できないので、競争率の低い企業を狙うようおすすめします。

Answer 2

大学のキャリアセンターが、ダメというところがちょっと気になりますね。
国公立大の公務員職員の指導だと、キャリセンはあてにならないっていうのを聞いたことがあります。

多分、学歴等、文字の上では会ってみようと思う感じがあるのだと思うのですが
実際に会ってみると、その企業の雰囲気と合わないから、やめておいた方がお互いのためだという感じなのではないのかな？

自分は、先輩や先に内定をもらっていた友達に面接のトレーニングをずいぶんやってもらいました。私大なのでキャリセンの指導者もプロフェッショナルだから、かなり頼りました。

面接を受ける側は面接官にどんな印象を与えているのか自分ではわかりません。
自分は先輩から、早口で何を言っているのかわからないなど、かなり厳しく感想を言ってもらいました。

キャリセンではWeb面接の練習をした時に、顔の印象がわかりにくいから、パソコンをもう少し上に設置した方が良いとか、いろいろと教わりました。

動画でエントリーするときは、家族に、眉毛まで直してもらって動画を撮りました。

見た目が普通、話し方が普通というのは誰と比較したことなのでしょうか？

なりふり構わず、他人から見てもらえるよう、頼んでみてはどうでしょう？